Der Pflegenotstand ist bittere Realität. Doch die Regierung schaut weg. Die SPÖ hat den richtigen Plan für eine Stärkung der Pflege. Von besseren Arbeitsbedingungen und einer Ausbildungsoffensive profitieren Pflegekräfte und Pflegebedürftige.

Der Druck auf das Pflegepersonal steigt und steigt. Mittlerweile denken 45 Prozent aller Beschäftigten in der Pflege angesichts der schlechten Arbeitsbedingungen ans Aufhören. Der demographische Wandel wird den Pflegenotstand weiter verschärfen. Um den Pflegemangel zu bekämpfen und das bestehende Personal zu entlasten, brauchen wir mindestens 3.000 zusätzliche Pflegekräfte jährlich.

Für uns ist es eine Frage des Respekts gegenüber den Pflegekräften, ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine Ausbildungsoffensive für mehr Pflegepersonal zu starten. Das ist der SPÖ-Plan für eine sichere Pflege:

• Höhere Löhne, schrittweise Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich und eine zusätzliche Erholungswoche für Pflegekräfte.
• Pfleger*innen sollen die Schwerarbeitspension erhalten.
• Bezahlte Pflegeausbildung: Pflegeschüler*innen sollen während der Ausbildung 2.300 Euro brutto pro Monat und das Klima-Ticket gratis bekommen.
• Kostenlose Pflegeausbildung: Streichen der Fachhochschulbeiträge für die Ausbildung von diplomiertem Pflegepersonal.
• Mehr Ausbildungsplätze für mehr Pflegepersonal.

Unterschreibe jetzt die SPÖ-Petition für eine sichere Pflege!

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SPÖ-Offensive für bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege

Arbeitsbedingungen verbessern

• Adäquater Personalbedarfsschlüssel, höhere Dienstplansicherheit und mehr Beweglichkeit im System, damit innerhalb des Systems ein Arbeitsplatzwechsel ohne Verluste möglich ist
• Höhere Löhne, eine schrittweise Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich und eine echte zusätzliche Erholungswoche, damit sich das Pflegepersonal von anstrengenden Diensten erholen kann
• Pflegequalitätsgesetz, mit dem bundesweit einheitliche Qualitätsstandards – stationär wie ambulant – festgelegt werden
• Verpflichtendes Kontrollsystem zur Überprüfung der Einhaltung dieser Standards
• Pflege ist Schwerarbeit – Pfleger*innen sollen die Schwerarbeitspension erhalten

Ausbildungsoffensive für mehr Pflegekräfte

• Mehr Ausbildungsplätze in der Pflege
• Bezahlung während der Pflegeausbildung: Pflegeschüler*innen sollen während der Ausbildung ein Gehalt von 2.300 Euro brutto – nach dem Vorbild der Polizeischüler*innen – erhalten, sozialversichert sein und das Klimaticket gratis erhalten
• Kostenfreie Pflegeausbildung: Fachhochschulbeiträge (pro Semester rund 400 Euro) für die Ausbildung von diplomiertem Pflegepersonal müssen gestrichen werden.
• Auszubildenden in der Pflege soll ein fixer Arbeitsplatz nach der Ausbildung garantiert werden.

SPÖ macht im Nationalrat Druck

Die SPÖ hat den Druck auf die Regierung erhöht und in der Nationalratssitzung Ende Februar einen Dringlichen Antrag zur SPÖ-Pflegeoffensive eingebracht.

SPÖ